Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel komunitních služeb
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Ředitele komunitních služeb, který bude zodpovědný za plánování, organizaci a řízení programů a služeb zaměřených na podporu a rozvoj místní komunity. Tento klíčový vedoucí pracovník bude spolupracovat s různými organizacemi, vládními agenturami a dobrovolníky, aby zajistil efektivní poskytování služeb, které odpovídají potřebám obyvatel. Mezi hlavní úkoly patří rozvoj strategií komunitního rozvoje, správa rozpočtu, vedení týmu pracovníků a dobrovolníků, a monitorování dopadu programů. Kandidát by měl mít silné organizační schopnosti, zkušenosti s řízením projektů a výborné komunikační dovednosti. Pozice vyžaduje schopnost pracovat v dynamickém prostředí a orientaci na výsledky s důrazem na sociální dopad. Ředitel komunitních služeb bude také zodpovědný za získávání financí a grantů, budování partnerství a reprezentaci organizace na veřejnosti. Tato role je ideální pro profesionála, který chce přispět k pozitivnímu rozvoji komunity a má vášeň pro sociální služby a veřejnou správu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a implementace komunitních programů a služeb
- Řízení a koordinace týmu zaměstnanců a dobrovolníků
- Správa rozpočtu a finanční plánování
- Spolupráce s místními organizacemi a vládními agenturami
- Získávání financí a grantů pro komunitní projekty
- Monitorování a vyhodnocování efektivity programů
- Budování a udržování vztahů s komunitou
- Příprava zpráv a prezentací pro vedení a partnery
- Organizace veřejných akcí a kampaní
- Zajištění souladu s legislativními požadavky a standardy
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti sociálních služeb, veřejné správy nebo příbuzném oboru
- Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici v komunitních službách
- Silné organizační a manažerské schopnosti
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Zkušenosti s řízením rozpočtu a financováním projektů
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost legislativy týkající se sociálních služeb
- Schopnost řešit konflikty a vyjednávat
- Orientace na výsledky a schopnost plánovat dlouhodobě
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením komunitních programů?
- Jak byste motivoval tým dobrovolníků?
- Jak přistupujete k získávání financí pro projekty?
- Jak řešíte konflikty v týmu nebo s partnery?
- Jaké metody používáte pro hodnocení efektivity programů?
- Jak byste zlepšil komunikaci s komunitou?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s rozpočtovým plánováním?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké technologie nebo nástroje používáte pro řízení projektů?
- Proč chcete pracovat právě v této organizaci?
